Ajankohtaiset

<< Takaisin

« Takaisin

Palkkatuki - tukea työllistämiseen

Työnantajan on mahdollista saada taloudellista tukea työntekijän palkkaamiseen. Tuki on TE-toimiston myöntämä taloudellinen tuki työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin. Palkkatuen tavoitteena on edistää työttömän henkilön työllistymistä. Tuki maksetaan työnantajalle, mutta tuki lähtee aina työnhakijan lähtökohdista.

Neljä faktaa palkkatuesta!

1. Millaisiin työsuhteisiin palkkatuki voidaan myöntää?

- Toistaiseksi voimassa olevaan ja määräaikaiseen työsuhteeseen. Lisäksi oppisopimuskoulutukseen.

- Myös osa-aikaiseen työhön, jos tuen katsotaan edistävän työnhakijan työllistymistä.

2. Millainen työnantaja voi työllistää palkkatuen avulla?

- Yritykset, yhteisöt, kunnat, kuntayhtymät, kotitaloudet

3. Kenelle palkkatuki myönnetään?

Tukea voi saada TE-toimiston työtön työnhakija. Keskustele asiantuntijasi kanssa tuesta. Tuki voidaan kirjata työllistymissuunnitelmaasi. Työtä hakiessa, palkkatukea voi käyttää yhtenä markkinointivälineenä. Kun saat työpaikan, kehota työnantajaasi hakemaan palkkatukea oma asiointi - palvelussa.

4. Kuinka pitkäksi aikaa palkkatukea voi saada ja paljonko on tuen määrä?

- Aika riippuu työttömän työnhakijan työttömyyden kestosta ja mahdollisista sairauksista

- Tuki voi olla enintään 30 %, 40 % tai 50 % palkkakustannuksista

Työnantaja, hae tukea hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista työnantajan oma asiointi - palvelussa. Työsuhde alkaa, kun TE-toimisto on myöntänyt palkkatuen. Palkkatuen avulla työllistyi viime vuonna 1300 työnhakijaa.

Tutustu palkkatukeen tarkemmin:

Palkkatuki työantajalle: http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonantajalle/loyda_tyontekija/tukea_rekrytointiin/palkkatuki/index.html

Palkkatuki työnhakijalle: http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/tukea_tyollistymiseen/tyollisty_palkkatukikortilla/index.html

Ota meihin yhteyttä: Etelä-Pohjanmaan TE-palvelut

Lasse Saarenpää Latenkone Oy:stä kertoo palkkatuen käytöstä: LATENKONE OY


Oma
asiointi