null Verkostomainen yhteistyö tuottaa onnistuneita rekrytapahtumia

Kuvateksti: Paikalla Uudenmaan TE-toimistosta olivat muun muassa asiantuntija Tiina Louhelainen yrityspalveluista ja Terhi Reinikainen muutosturvasta.

Tiistaina 24.1. Espoon Metro Areenalla järjestettiin HighTech Job Fair -rekrytointimessut, joiden tavoitteena oli saada työnantajat sekä Microsoftilta, Nokialta, Fujitsulta ja Aalto-yliopistolta vapautuvat työnhakijat kohtaamaan toisensa.

Suurtapahtuma järjestettiin monen tahon yhteistyönä. Uudenmaan TE-toimisto oli yhtenä toimijana messuilla. Työnhakijoita saapui paikalle päivän aikana noin 350 kappaletta, kun taas työnantajia ja eri tahojen edustajia oli yhteensä 51. Avajaispuheenvuoron piti EGR Team Leader Ms Bistra Valchanova.

"Oikein positiivinen mieli jäi tapahtumasta, joka onnistui palvelemaan molempia osapuolia kohtaamisissa. Lisäksi pystyimme tarjoamaan kaikille mahdollisuuden verkostoitua ja tavata vanhoja kollegoitaan, jotka ovat erittäin tärkeä tuki työnhaun aikana", tapahtumasta päävastuun kantanut Marjo Salminen Microsoftilta kertoo.

"Ehkä iloinen pöhinä kuvaa minusta parhaiten tilaisuuden luonnetta! Näytteilleasettajat kertoivat saaneensa monia hyviä ansioluetteloita. Työhaastattelut käynnistyvät heti messujen jälkeen."

Resurssien yhdistämistä, uusia työtapoja, myönteisiä kokemuksia

Uudenmaan TE-toimistosta mukana tapahtumassa oli muun muassa asiantuntija Tiina Louhelainen yrityspalveluista, joka pitää hyvänä yhteistyön tekemistä eri tahojen välillä.

"Meillä on samat asiakkaat, joten miksemme yhdistäisi resurssejamme asiakkaidemme hyväksi? Lisäksi tällaisessa verkostomaisessa yhteistyössä pääsee seuraamaan muiden työtapoja, joista voi jatkossa ottaa oppia meidänkin työhömme", Tiina Louhelainen sanoo.

HighTech Job Fair -messujen käynnistäjät ja suurimman järjestämisvastuun kantaneet tahot Saranen Consulting sekä Microsoftin polkuohjelma ottivat yhteyttä Uudenmaan TE-toimistoon ja kysyivät mukaan yhteistyöhön.

"Meidän oli tietenkin helppo lähteä mukaan tälläkin kertaa, sillä meillä oli jo hyviä kokemuksia aikaisemmasta yhteistyöstä. Tämä oli sille luontevaa jatkoa", Tiina Louhelainen toteaa.

Itse messupäivään Uudenmaan TE-toimisto oli saanut mukaan monipuolisen kattauksen eri palveluidensa asiantuntijoita. Mukana messuilla olivat niin kansainvälinen EURES-palvelu, Muutosturva, EGR (Euroopan globalisaatiorahasto) kuin Yrityspalvelutkin.

HighTech Job Fair -messuja järjestämässä olivat Saranen Consulting, Espoon kaupunki, Uudenmaan TE-toimisto ja ELY-keskus, Uudenmaan TE-toimiston EGR-hanke, Microsoft, Nokia, Fujitsu ja Aalto-yliopisto.

Kuvateksti: Noin 350 osallistujaa keränneet HighTech Job Fair -rekrytointimessut järjestettiin Espoon Metro Areenalla.

Kuvateksti: Messujärjestäjät halusivat saada osallistujat viihtymään ja viettämään aikaa messuilla, joten osallistujille tarjottiin pitkin päivää pientä purtavaa.