Hankkeen yleistiedot

Hankeorganisaation nimi: Kalliolan Setlementti ry

Hankkeen nimi: Jatkumoita

Hankkeen toiminta-alue: Helsinki, Espoo ja Vantaa

Hankkeen asiakaskohderyhmä: Henkilöt, joilla on riski pitkittyneeseen työttömyyteen tai on yli 50-vuotias

Hankkeen tarjoamat palvelut:

Hankkeen kurssitarjonnassa on neljä erillistä kokonaisuutta, joista voi valita itselleen sopivat: Digitaidot ajan tasalle (1 op), Työelämän tieto- ja viestintätekniikkaa (1 op), CV -paja (8h) ja Työhakemus -paja (8h). Hankkeen kautta voidaan ostaa korttikoulutuksia (mm. hygieniapassi, työturvallisuuskortti ja tulityökortti).

Kursseilta, joiden perään on kirjattu opintopisteet on mahdollisuus saada opintopisteet sekä merkintä Omaan Opintopolkuun kurssin suorittamisesta, joilla voi osoittaa mm. työnantajalle tai jatko-opintoihin osaamistaan. Opintopisteiden suorittaminen on vapaaehtoista.

Toimintaan tullaan aina henkilökohtaisen kartoituksen kautta, jossa mietitään asiakkaalle sopivaa polkua työllistymiseen tai koulutukseen. Kalliolalla ja sen yhteistyökumppaneilla on erilaisia työkokeilu- ja palkkatukipaikkoja. Osallistuessasi alkukartoitukseen, voit kertoa valmentajalle olevasi kiinnostunut näistä mahdollisuuksista. Valmentaja auttaa sinua tarvittaessa etsimään sopivaa paikkaa, joko meiltä Kalliolasta tai muualta.

Hankkeen kuvaus:

Hankkeessa tuetaan kohderyhmään kuuluvia erilaisin koulutuksellisin ja ohjauksellisin tukitoimin kohti työtä ja koulutusta. Asiakkaita autetaan vapaille työmarkkinoille, koulutukseen sekä välityömarkkinoille yksilöllisen suunnitelman ja tarpeiden mukaisesti.

Hankkeen palveluilla tavoitellaan asiakkaiden osaamistason kehittämistä vastaamaan nykypäivän työelämän osaamisvaatimuksia ja kansalaistaitoja mm. digi-, tieto ja viestintätekniikan- sekä teknologiataitojen osalta.

Hankkeen toiminnan ytimessä on ajatus asiakkaan toimijuuden vahvistamisesta jatkuvan oppimisen ja osallistavan pedagogiikan periaatteiden mukaisesti. Hankkeen toiminnoissa on tarkoitus hankkia vain oleellinen ja puuttuva osaaminen sekä tunnistaa ja tunnustaa jo olemassa olevaa osaamista. 

Hankkeessa pyritään luomaan ja kehittämään työnhakijoille hyödyllisiä vapaan sivistystyön ja järjestön palveluita, joilla työnhakijat voivat hankkia osaamista ja kehittää sitä muutostilanteissa.

• Jatkumoita hankkeen esite (pdf)
• Jatkumoita hankkeen nettisivut

Hankkeen asiakasohjaus

hanketyöntekijän yhteystiedot, joka vastaa asiakkaiden vastaanottamisesta ja kyselyistä

Katarina Nyholm                   

Projektin vetäjä                            

puh. 050 5238 900

ja

tuula.pienkuukka(a)kalliola.fi  projektityöntekijä

Hankkeen yleistiedot

Hankeorganisaation nimi: Kuntoutussäätiö

Hankkeen nimi: Askeleet töihin -hanke (aikaisemmin Näty-hanke)

Hankkeen toiminta-alue: Pääkaupunkiseutu sekä etäyhteyksien kautta muu Uusimaa

Hankkeen asiakaskohderyhmä: Työnhakijat, joilla riski työttömyyden pitkittymiseen ja yli 50-vuotiaat työnhakijat

Hankkeen tarjoamat palvelut:

Askeleet töihin -hanke tarjoaa työnhakijan tilanteeseen räätälöityä työvalmennusta. Tilanteen mukaan se voi olla osaamisen kartoitusta, työnhakemista, työkokeilu- ja/tai työharjoittelupaikan hakemisessa avustamista, opiskelumahdollisuuksien selvittelyä sekä työnhakuun liittyvien arjen digitaitojen kehittämistä.

Hankkeen kuvaus:

Askeleet töihin -hankkeeseen osallistuminen parantaa mahdollisuuksia päästä takaisin työelämään avoimille työmarkkinoille, työkokeiluihin, opiskeluihin tai muihin jatkotoimenpiteisiin. Työvalmennukset perustuvat ammattitaitoisten työvalmentajien ratkaisukeskeiseen työotteeseen, jossa yhdessä työnhakijan kanssa selkiytetään työllistymisen edellytyksiä, tuetaan henkisiä voimavaroja ja autetaan ylläpitämään motivaatiota työnhaussa.

Työvalmennustapaamiset järjestetään Kuntoutussäätiön tiloissa, Malminkartanossa tai esimerkiksi työnhakijaa lähellä olevassa kirjastossa pääkaupunkiseudulla. Lähitoiminnassa tapahtuvan työvalmennuksen lisäksi hankkeen asiakkaiden on mahdollisuus saada työvalmennusta korona-turvallisesti etätoimintana. Etätoiminta valmentaa samalla työelämään, jossa digitaalisten välineiden ja vuorovaikutuksen hallinta on avaintaitoja. Etätoiminta mahdollistaa myös työvalmennukset muualle Uudenmaan alueelle. Tapaamisia on järjestetty tarpeen mukaan noin 1–3 kertaa kuukaudessa muun viestittelyn lisäksi.

Hankkeessa olevien työnhakijoiden on mahdollisuus saada myös digitaitovalmentajan apuja työnhakuun liittyvien tietoteknisten ongelmien kanssa esim. omien esittelysivujen tekoon tai perustaitojen opetteluun Arjen digitaidot -kurssilla. Digitaitojen osaamisesta voi suorittaa erilaisia osaamismerkkejä.

Hankkeen työvalmentajat toimivat myös työnantajayhteistyössä tarjoten rekrytointiapua, tietoa työntekijöiden palkkaamiseen liittyvistä tuista esim. palkkatuki sekä työhönvalmennusta sitä tarvitseville asiakkaille. Hankkeen kautta työnhakija voi saada apua työkokeilu- tai työharjoitteluun liittyvän lyhyt korttikoulutuksen esim. hygieniapassi, työturvallisuuskortti hankintaan.  Lisäksi tarjoamme asiakkaillemme sähköisen ilmoitustaulun palvelut, jossa mm. tietoa työnhakuun liittyvistä asioista.

• Askeleet töihin -hankkeen esite (pdf)
• Askeleet töihin -hankkeen nettisivut
• Artikkeli hankkeen toiminnasta

Hankkeen asiakasohjaus

hanketyöntekijän yhteystiedot, joka vastaa asiakkaiden vastaanottamisesta ja kyselyistä

Päivi Häikiö                                                  Marja-Liisa Shiess

Työvalmentaja                                             Työvalmentaja

puh. 044 781 3111                                       puh. 044 781 3135

Yhteydenotto sähköpostilla: askeleettoihin@kuntoutussaatio.fi tai naty@kuntoutussaatio.fi

TE-toimiston yhteyshenkilö: Vili Vanhala, vili.vanhala@te-toimisto.fi.