Anmälan om frånvaro

Den som deltar i en tjänst

Kom ihåg att anmäla frånvaro om du deltar i jobbsökarträning, karriärsträning, utbildningsprövning, arbetsprövning eller rehabiliterande arbetsverksamhet.

Anmäl frånvaro

• till den som ordnar tjänsten
• till arbetslöshetskassan i ansökan om inkomstrelaterad dagpenning eller till FPA i anmälan om arbetslöshetstid

Om du deltar i en arbetskraftsutbildning eller håller på med frivilliga studier och får arbetslöshetsförmån för det, behöver frånvaron inte anmälas till arbetslöshetskassan, FPA eller arbets- och näringsbyrån. Om AN-byrån betalar behovsprövad kostnadsersättning under tiden tjänsten pågår, anmäl frånvaro till AN-byrån i ansökan om kostnadsersättning.

Den som ordnar tjänsten

Frånvaroanmälan gäller följande tjänster:

• jobbsökarträning
• karriärträning
• utbildningsprövning
• arbetsprövning
• rehabiliterande arbetsverksamhet

Anmäl frånvarodagarna för personen som deltar i tjänsten till den som betalar ut arbetslöshetsförmånen (arbetslöshetskassan eller FPA). AN-byrån eller kommunförsöket ger dig information om vem som betalar ut arbetslöshetsförmånen.

Gör en frånvaroanmälan för sådana frånvarodagar då personen borde ha deltagit i tjänsten.

Frånvaroanmälan till arbetslöshetskassan

Anmäl frånvaro till arbetslöshetskassan på Arbetslöshetskassornas Samorganisation r.f:s blankett:

Anmälan om frånvaro (tyj.fi) (blanketten finns endast på finska)

Skicka frånvaroanmälan till den arbetslöshetskassa dit deltagaren hör. 

Kontaktinformation för arbetslöshetskassorna (tyj.fi)

Frånvaroanmälan till FPA

Anmäl frånvaro på FPA:s blankett På FPA:s webbplats hittar du närmare information om hur man anmäler frånvaro.

Frånvaroanmälan (kela.fi)

Avbrytande av tjänst på grund av frånvaro

En sysselsättningsfrämjande tjänst kan avbrytas på grund av frånvaro. Utbildningsprövning, arbetsprövning, jobbsökarträning, karriärsträning och arbetskraftsutbildning kan avbrytas om den olovliga frånvaron pågår i minst fem på varandra följande dagar. Tjänsten kan även avbrytas när antalet frånvarodagar är så många att målsättningarna med jobbsökar- eller karriärsträningen eller utbildnings- eller arbetsprövningen inte uppfylls eller om studierna inte fortskrider planenligt för en person som deltar i en arbetskraftsutbildning.

Den som ordnar tjänsten anmäler ovan nämnda frånvaro till den som betalar ut arbetslöshetsförmånen och även till TE-byrån. I dessa situationer används blankett TEM691.

Frånvaroanmälan (word)

Utbildningsproducenten meddelar med blanketten TEM608 AN-byrån, om att villkoren för avbrytande av arbetskraftsutbildning uppfylls. Innan ett beslut om avbrytande hör AN-byrån den som deltar i utbildningen. AN-byrån meddelar utbildaren om beslutet om avbrytande.

Utbildningsproducentens meddelande om avbrytande av arbetskraftsutbildning (pdf)

Den kommun som ordnar rehabiliterande arbetsverksamhet och AN-byrån besluter gemensamt om att tjänsten ska avbrytas på grund av olovlig frånvaro.

Handbok om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte (thl.fi)