Alkaa:

27. elokuuta 2021, 09:00

Päättyy:

27. elokuuta 2021, 11:00

Sijainti:

Verkossa

Työelämän yhdenvertaisuudesta käydään usein keskustelua. Anonyymi rekrytointi on keino edistää hakijoiden tasa-arvoista ja yhdenvertaista kohtelua sekä henkilöstön monimuotoisuutta. Tämä hakijoiden osaamista korostava rekrytointitapa on yleistynyt työnantajien keskuudessa, ja on jo organisaatioita, joissa kaikki rekrytoinnit toteutetaan anonyyminä.

Anonyymi rekrytointi edistää hakemusten tasapuolista, osaamiseen ja pätevyyteen perustuvaa käsittelyä rekrytointiprosessin aikana. Nimettömässä tai anonyymissä rekrytoinnissa työhakemuksista poistetaan tavallisesti nimi, ikä, sukupuoli ja äidinkieli sekä tarvittaessa myös tiedot siitä, missä maassa työkokemus tai koulutus on hankittu. Tällä tavalla halutaan nostaa keskiöön vain henkilön osaaminen.

Osallistumalla verkkoluennolle saat lisää tietoa anonyymista rekrytoinnista ja siitä, miten voit nostaa siinä osaamisesi parhaiten esiin.

• Mitä anonyymilla rekrytoinnilla tarkoitetaan? 
• Mitä hyötyä anonyymista rekrytoinnista on?
• Miten nostan osaamiseni esiin anonyymissä rekrytoinnissa?

Näin osallistut verkkoluennolle

Voit liittyä mukaan verkkoluennolle oheisesta linkistä. Huomioithan, että lähetys alkaa vasta annettuna aloitusajankohtana.

• Seuraa verkkoluentoa tästä (teams.microsoft.com)

Verkkoluento pidetään Microsoft Teams livetapahtumana. Luennolle osallistuminen ei edellytä sovelluksen asennusta, vaan voit osallistua mukaan verkkoselaimen kautta. Luentoa on mahdollista seurata useimmilla mobiililaitteilla paikasta riippumatta. Voit esittää verkkoluennolla kysymyksiäsi nimettömänä. Luennolla käytetty materiaali on Spring House Oy:n omaisuutta eikä materiaalia jaeta osallistujille. Verkkoluento on tarkoitettu työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille.