- Asioi meillä
- Työnhakijat
- Lomautetut
- Aloittava yrittäjä
- Työnantaja
- Kansainvälinen työnvälitys
- RekryKoulutus
- Palkkatuki
- Muutosturva
- Työlupa-asiat
- TE-live
- Työnantaja - Tuu työkkäriin
- Nuorten palvelut
- Ammatinvalinta ja koulutus
- Ajankohtaista
- Tapahtumat
- Yhteystiedot
- Paikalliset palvelut
- Työllisyyden kuntakokeilut
- Työhönvalmennus
- Työnhaku- ja Uravalmennukset
- RekryKoulutus
- Webinaarit
- TE-live
- Ohjaamo
- Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu
- Yhteistyökumppaneille
- Tietosuojaselosteet
- Ohjaustaverkossa
- Webropol-ilmoittautumiset Pohjanmaan TE-toimiston valmennuksiin ja tapahtumiin
- Pohjanmaan TE-toimiston asiakaskyselyiden tietosuojaseloste
- TE-palvelut 2024 -uudistus
Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimiston toiminta-alueella (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa) oli 14.4. lomautusuhan alla yli 25 500 henkilöä. Yhteistoimintalain mukaisia lomautusilmoituksia oli tullut noin 240 työnantajalta, joista yli 70 % on Pohjanmaalta ja vajaat 30 % Keski-Pohjanmaalta.
Pohjanmaan TE-toimiston osuus koko maan yt-neuvotteluiden piirissä olevista henkilöistä oli 6,2 %, mikä on kolmanneksi suurin osuus. Tämä johtuu siitä, että alueellamme on isoja teollisuusyrityksiä ja toisaalta myös isohko julkinen sektori ja juuri näiltä toimialoilta on tullut paljon yt-ilmoituksia. Ylivoimaisesti suurin osuus yt-neuvottelujen piirissä olevista noin 403 000 henkilöstä on Uudenmaan TE-toimiston toiminta-alueella, 54,2 %, ja toiseksi suurin osuus on Pirkanmaalla, 6,3 %.
- Todellinen lomautettavien määrä on kuitenkin varmasti pienempi, sillä kaikki yt-ilmoitukset eivät realisoidu varsinaisiksi lomautuksiksi. Toisaalta luvuissa ei ole mukana läheskään kaikkien alle 20 henkilöä työllistävien yritysten lukuja, sillä yt-lain mukainen ilmoittamismenettely koskee vain yli 20 henkilöä työllistäviä yrityksiä, toteaa Pohjanmaan TE-toimiston johtaja Mika Palosaari
Työ- ja elinkeinoministeriö tiedustelee yhteistoimintaneuvottelujen piirissä olevien määrää alueellisilta TE-toimistoilta päivittäin, ja uudet luvut löytyvät iltapäivisin ministeriön nettisivuilta.
Muutosturva-asiantuntijat neuvovat ja opastavat työnantajia
Henkilöstön määrän sopeuttamiseen liittyy monenlaista lainsäädäntöä, ja osaan laeista on tullut määräaikaisia muutoksia koronapandemian takia. TE-toimistojen muutosturva-asiantuntijat opastavat ja neuvovat työnantajia henkilöstön lomauttamiseen ja irtisanomiseen liittyvissä asioissa. Työnantajan kannattaa myös muistaa, että lomautettua henkilöstöä voi kouluttaa hyödyntämällä TäsmäKoulutusta tai MuutosKoulutusta.
- Täsmä- ja MuutosKoulutus ovat työnantajalle varsin edullista, sillä työ- ja elinkeinohallinto maksaa suurimman osan koulutuksen kustannuksista. Kouluttamalla henkilöstöä voidaan jo varautua koronakriisin jälkeiseen aikaa, kannustaa Mika Palosaari.
Tem.fi https://tem.fi/koronaviruksen-vaikutukset-tyollisyystilanteeseen( päivittyvä sivusto)
- Julkaisupäivä
- 15.4.2020
Päivitetty: 06.07.2023