Muutosturva

Muutosturvan tarkoituksena on edistää tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanottujen/lomautettujen henkilöiden työllistymistä.

Muutosturvaan kuuluu:

  • irtisanotun palkallinen vapaa, jotta hän voi etsiä uutta työtä
  • työnantajan tehostunutta tiedotusta
  • työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma, jonka työnantaja tekee henkilöstön kanssa
  • työllistymissuunnitelma, joka laaditaan työ- ja elinkeinotoimistossa

 

Lisää tietoa työnantajan velvollisuuksista ja TE-toimiston palveluista muutosturvatilanteissa (tyomarkkinatori.fi)

Asiantuntija, muutosturva, Anne Mäkipeura, puh. 0295 056 120, anne.makipeura@te-toimisto.fi

Päivitetty: 17.10.2024