- Asioi meillä
- Työnhakija
- Työnantaja
- Työlupa-asiat
- Aloittava yrittäjä
- Lomautettu
- Maahanmuuttaja
- Ammatinvalinta ja uraohjaus
- Asioiden käsittelyajat
- Luonnontuotteiden keruu
- Foreigners picking wild berries and other natural products in Finland
- การเก็บผลไม้ป่าและผลผลิตจากธรรมชาติอื่น ๆ ของชาวต่างชาติในประเทศฟินแลนด์ (thai)
- Інформація для іноземців, що займаються збором натуральної ягоди та іншої дикорослої продукції у Фінляндії (ukraina)
- Сбор лесных ягод и другой дикорастущей продукции иностранными гражданами в Финляндии (venäjä)
- Asiakaspalvelumalli
- Ajankohtaista
- Tapahtumat
- Yhteystiedot
- Paikalliset palvelut
- JobCorner – työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamiseen
- Kansainvälinen työnhaku
- Ohjaamot
- TE-live
- Työllisyyden kuntakokeilut
- Työllistymistä edistävät hankkeet
- Työnhaun ja verkkoasioinnin neuvonta
- Työkykykoordinaattorit
- TE-palvelut 2024 -uudistus
- Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu
- Asiointipisteet
- Yhteistyökumppaneille
- Tietosuojaselosteet
Pohjois-Pohjanmaalla arvioidaan tulevan puolen vuoden aikana olevan yhä enemmän ammatteja, joihin on haastavaa löytää työntekijöitä. Pulaa ammattiosaajista on erityisesti metalli-, hotelli- ja ravintola-, kuljetus- sekä ICT-toimialoilla. Tiedot ilmenevät Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston ammattibarometrista.
Lisääntynyt työvoiman kysyntä johtuu ensisijaisesti palvelujen kysynnän kasvusta ja yritysten tilaustilanteen paranemisesta. Työvoiman saatavuusongelmat eivät arvion mukaan ole vielä varsinainen kasvun este yleisesti, vaikka eräillä toimialoilla näin onkin.
Oulussa osaajapula painottuu ICT-, rakennus- ja metallialalle
Alueen eteläisissä seutukunnissa osaajapulaa useissa ammateissa
Pohjois-Pohjanmaan seutukunnissa työvoiman kysyntä vaihtelee alueen toimialarakenteen ja alojen kausiluonteisuuden mukaan. Eteläisissä seutukunnissa osaajapula on pysynyt viime syksyn kaltaisena. Lisätyövoiman tarvetta on rakentamisen ja metallialan tehtäviin sekä tiettyihin sosiaali- ja terveysalan ammatteihin.
Vaikka osaajatarjontaa on laajasti erilaisiin työvoimatarpeisiin, eivät työvoiman tarjonta ja kysyntä kohtaa. Ilmiön osaselittäjiä ovat ikääntyminen ja alueen muuttotappio isoille työmarkkina-alueille. Ylitarjonta painottuu ammatteihin, joihin valmistutaan alueella sijaitsevista oppilaitoksista.
Ammattibarometri kertoo työ- ja elinkeinotoimistojen näkemyksen keskeisten ammattien kehitysnäkymistä lähitulevaisuudessa. TE-toimistot arvioivat noin 200 ammatin työvoiman kysyntänäkymiä ja työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainon kehitystä puoleksi vuodeksi eteenpäin. TE-toimistot perustavat omat arvionsa asiakasrajapinnassa saamansa tietoon, tilastoihin ja barometreistä saatuun informaatioon. Ammattibarometri laaditaan kaksi kertaa vuodessa, maaliskuussa ja syyskuussa.
Lisätietoja:
Pohjois-Pohjanmaan ammattibarometri I/2018Alueelliset ammattibarometrit I/2018Valtakunnalliset ammattibarometrit
asiantuntija Jarkko Pietilä, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, p. 0295 038 116
- Julkaisupäivä
- 28.3.2018
Päivitetty: 06.07.2023