Ajankohtaiset

Rekrytoinnit vähenivät usealla toimialalla merkittävästi Pohjois-Savossa. Rakennus- ja kuljetusalan lomautukset ja irtisanomiset kääntyivät tuntuvaan kasvuun. Rakennusalan hiljentymisen seurauksena avoimet työpaikat vähenivät nopeasti ja työttömien työnhakijoiden määrä lähti kasvuun. Rekrytointeja rajoittaa myös osaavan työvoiman pula erityisosaamista vaativissa tehtävissä ja hoiva-alan työntekijäpula.

Avoimet työpaikat vähenivät tuntuvasti

Pohjois-Savossa ilmoitettiin avoimeksi noin 39 000 työpaikkaa. Määrä on reilu neljänneksen pienempi edellisvuoteen verrattuna. Eri alojen väliset rekrytointitarpeiden erot korostuivat entisestään. Johtava asiantuntija Jaana Kattainen toteaa, että eniten työpaikat vähenivät rakennus- ja kuljetusalalta. Hoiva-alla oli edelleen havaittavissa työvoiman saatavuusongelmia. Aloilla, jotka kärsivät rekrytointivaikeuksista oli tarvetta vahvemmalle rekrytointiyhteistyölle. Kansainvälisen rekrytointipalvelun EURES:n suosio oli edelleen hyvä. EURES:n palvelun painopistealoina olivat sosiaali- ja terveysala sekä kevään marjatuotantosesonkiin liittyvät rekrytoinnit.

Muutosturvapalveluille kasvavaa kysyntää

Lomautusten ja irtisanomisten kasvaessa loppuvuodesta muutosturvapalveluiden sekä neuvonnan tarve yrityksissä kasvoi. Lomautettujen määrä oli vajaa 15 000, mikä oli 57 % enemmän kuin edellisenä vuonna. Esimerkiksi rakennusalalla lomautuksia oli 82 % enemmän edelliseen vuoteen verrattuna. Myös vuoden 2024 alkuvuodesta veikataan olevan vaikeaa alalla.

Kasvua ja kansainvälistymistä

Pohjois-Savon TE-toimisto kartoitti palvelutarvetta yli 1400 yritykseltä. Aktiivinen yhteydenpito yrityksiin toi esille piilotyöpaikkoja ja osaajien tarvetta. Kohtaanto- ja saatavuusongelmien ratkaisemiseksi oli tarvetta kansainvälisille EURES palveluille. TE-toimiston palvelukartoituksen myötä yrityksiä ohjautui muun muassa yhteistyötahojen kuten ELY-keskuksen palvelujen piiriin edellisvuoden tapaan.

Lisätietoja        Timo Soininen, palvelupäällikkö, timo.soininen@te-toimisto.fi ja Jaana Kattainen, johtava asiantuntija, jaana.kattainen@te-toimisto.fi 

Lähde:               Työ- ja elinkeinoministeriö, Työnvälitystilasto