Mahdollinen vuorotteluvapaan lakkauttaminen on lisännyt vapaan kysyntää. Jos olet kiinnostunut vapaalle jäämisestä, tämän ohjeen avulla voit selvittää oikeutesi vuorotteluvapaaseen.

Mikä on vuorotteluvapaa?

Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa työntekijä työnantajansa kanssa tekemänsä vuorotteluvapaasopimuksen mukaisesti vapautuu määräajaksi työnteosta.

Ohjeita vuorottelijalle

Vuorotteluvapaalle jääminen edellyttää
•    20 vuoden työhistoriaa tai 5 vuotta työssäoloa, että voi jäädä uudelleen
•    Työaika yli 75 % alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän työajasta
•    13 kuukauden työssäoloedellytys samaan työnantajaan; voi sisältyä yhteensä enintään 30 päivää palkatonta poissaoloa
•    Vapaa kestää vähintään 100 ja enintään 180 kalenteripäivää.
•    Vuorottelukorvaus on 70 % siitä työttömyyspäivärahasta, jota saa jos jää työttömäksi – lapsikorotuksia ei oteta huomioon, kun korvausta lasketaan

Vuorottelijan on syytä ennen vuorottelusopimuksen tekemistä selvittää työhistoriaedellytyksen täyttyminen omasta työttömyyskassastaan tai Kansaneläkelaitoksen toimistosta.

TE-toimistolle on hyvissä ajoin ennen vuorotteluvapaan alkamista toimitettava:

• vuorottelusopimus alkuperäisenä
• kopio sijaisen työsopimuksesta tai muu luotettava selvitys sijaisen palkkaamisesta vuorotteluvapaan ajaksi
• erillinen selvitys työnantajalta vuorottelijan palkattomista poissaoloista välittömästi vapaata edeltävän 13 kuukauden ajalta Huom! todistus ei saa olla kuukautta vanhempi ja se on toimitettava, vaikkei poissaoloja olisikaan

Työ- ja elinkeinotoimistolle on vuorotteluvapaata pidennettäessä ennen pidennyksen alkua toimitettava:

• pidennystä koskeva vuorottelusopimus tai vastaava työnantajan ja työntekijän välinen sopimus,
• joka on tehty viimeistään kaksi kuukautta ennen alkuperäisen vuorotteluvapaan päättymistä
• kopio sijaisen työsopimuksesta tai aiemman työsopimuksen jatkamisesta

Vuorottelukorvauksen maksajalle (työttömyyskassa tai Kela) on toimitettava:

• vuorottelukorvaushakemus
• palkkatodistus vähintään 52 viikon ajalta vuorotteluvapaata edeltäviltä täysiltä palkanmaksukausilta
• kopio vuorottelusopimuksesta

Työ- ja elinkeinotoimisto antaa maksajalle työvoimapoliittisen lausunnon sen jälkeen, kun vuorotteluvapaan työvoimapoliittisten edellytysten täyttyminen on tutkittu ja kaikki tarvittavat todistukset ja selvitykset on saatu.

Lapin TE-toimiston vuorotteluvapaan yhteystiedot:

• 0295 039 506
• vuorotteluvapaa.lappi@te-toimisto.fi