Irtisanomistilanteissa muutosturvan tavoitteena on nopeuttaa ja helpottaa irtisanotun pääsyä uuteen työhön.
Jos olet yhteistoimintalain piiriin kuuluva työnantaja, on sinun ilmoitettava muutosneuvotteluista TE-toimistoon. Ilmoitus on tehtävä viimeistään neuvottelujen alkaessa. Neuvotteluista pitää ilmoittaa, jos ne voivat johtaa lomautuksiin tai henkilöstön vähennyksiin – riippumatta neuvottelujen kohteena olevasta henkilömäärästä.
Ilmoitus on vapaamuotoinen, mutta se pitää toimittaa kirjallisesti. Voit toimittaa ilmoituksen muutosturva-asiantuntijallemme.
Kysy muutosturva-asiantuntijaltamme lisää tietoa muutosturvasta ja velvollisuuksista työnantajana irtisanomistilanteissa:
Elina Nurmela
Asiantuntija, muutosturva
p. 0295 046 601
elina.nurmela@te-toimisto.fi
