Vi har en kampanj 13.4 - 29.5.2015 för att öka användningen av CV-netti. Målgruppen är denna gång arbetssökande och arbetsgivare inom den merkantila branschen.
Vi har skickat ett marknadsföringsbrev om CV-netti per e-post till över tusen arbetssökande och arbetsgivare inom den merkantila branschen i Österbotten. Dessutom lyfter vi extra mycket fram CV-netti i våra kundkontakter under våren. Vi eftersträvar en s.k. snöbollseffekt som gör att arbetssökande och arbetsgivare hittar varandra snabbare än tidigare.
Arbetssökanden kan lämna sin egen jobbsökningsannons på CV-netti. Tjänsten är öppen för alla som söker jobb: de som byter arbetsplats, studerande, arbetslösa eller de som just kommit ut i arbetslivet. För att använda CV-netti bör man ha nätbankskoder.
Arbetsgivaren kan själv söka efter lämpliga arbetstagare i CV-netti-söktjänst. Arbetsgivare kan använda sig av CV-netti med hjälp av Katso-koderna. CV-netti har också tjänsten CV-vakt för arbetsgivare. Via den kan arbetsgivaren per e-post prenumerera information om nya arbetssökande som uppfyller kriterierna.
I CV-netti finns tiotusentals jobbsökningsannonser och omsättningen är stor. I vissa branscher får jobbsökande arbetserbjudanden genast efter att de lämnat sin beskrivning. Anställningsförhållanden kan ingås mycket snabbt, och därför kan också beskrivningen snabbt försvinna från databasen.
