Österbottens arbets- och näringsbyrå (TE-byrån) beviljade år 2015 sammanlagt 1135 sysselsättningsperioder med lönesubvention (2014: 2010), av vilka 706 inom den privata sektorn (2014: 1520), 381 i kommuner (2014: 432) och 48 inom staten (2014: 58). Varaktigheten för en lönesubventionsperiod var i genomsnitt 30 veckor. Penningmässigt beviljades lönesubvention i Österbotten och i Mellersta Österbotten under år 2015 till den privata sektorn totalt ca 8,5 miljoner euro, till kommunala arbetsgivare 3,0 miljoner euro och till staten 800 000 euro.
Lagen om lönesubvention ändrades i början av år 2015 på så sätt att lönesubventionens dagliga stöd blev procentbaserat. Då har stöd kunnat beviljas för arbetsgivare för 30, 40 eller 50 % av lönekostnaderna. På riksnivån var en stor del av lönesubventionen "öronmärkt" för personer som har fått arbetsmarknadsstöd i över 300 dagar, och anslagen avsedda för lönesubvention minskade betydligt jämfört med föregående år. En nedåtgående trend syns i lönesubventionsanslagen även detta år.
- Även om TE-byråns anslag för att stödja sysselsättningen har minskat, ger lönesubventionerat arbete fortfarande betydande sysselsättningsmöjligheter för många arbetssökande genom att sänka anställningströskeln, konstaterar servicedirektör Stefan Lassander.
Lönesubvention är ett prövningsbaserat stöd från TE-byrån till arbetsgivare för arbetstagarnas avlöningskostnader. Den baserar sig alltid på den arbetslösa arbetssökandens behov. Förutom sökandens servicebehov fäster TE-byrån speciell uppmärksamhet vid lönesubventionsperiodernas effekt och hur man med lönesubventionen hjälper kunden vidare för att bli sysselsatt. År 2016 reserverar Österbottens TE-byrå lönesubvention speciellt för personer som länge har varit utan arbete samt för nyutexaminerade ungdomar.
