Henkilöstön vähentäminen

Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto neuvoo työnantajia henkilöstön vähentämiseen liittyvissä tilanteissa. Annamme työnantajalle ja vähennettävälle tai lomautettavalle henkilöstölle tietoa muutosturvasta, työttömyysturvasta, työnhausta, menettelystä TE-hallinnon kanssa sekä muista tilanteeseen liittyvistä asioista.

Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston muutosturva-asiantuntijaan saat parhaiten yhteyden lähettämällä sähköpostia osoitteeseen: muutosturva.uusimaa@te-toimisto.fi. Myös valtakunnalliset TE-puhelinpalvelut ovat apunasi, katso linkki oikealla.

Muutosturva työnantajan kannalta

Irtisanomistilanteissa muutosturvan tavoitteena on nopeuttaa ja helpottaa irtisanotun pääsyä uuteen työhön.

Muutosturvan toimintamalliin sisältyy

  • irtisanotun palkallinen vapaa, jotta hän voi etsiä uutta työtä
  • työnantajan tehostunutta tiedotusta
  • työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma, jonka työnantaja tekee henkilöstön kanssa
  • työllistymissuunnitelma, joka laaditaan työ- ja elinkeinotoimistossa.

Lue lisää:

Muutosturva työnantajan kannalta  

Muutosturva irtisanomistilanteessa (työntekijä)