null Työhaastattelussa ensivaikutelman voi tehdä vain kerran - näillä ohjeilla jäät mieleen

Työpaikkahaastattelussa työnantaja pyrkii selvittämään ammatillisia valmiuksiasi, motivaatiotasi ja soveltuvuuttasi yritykseen ja sinä selvität, sopiiko työpaikka sinulle. Varaa ennen haastattelua tarpeeksi aikaa yritykseen tutustumiseen. Selaa yrityksen nettisivut, some-kanavat ja hae alan uutisia. Tee lista kysymyksistä, jotka haluat haastattelijalle esittää. Varaa mukaan työ- ja koulutodistukset, ansioluettelosi ja hakemuksesi. Mieti etukäteen omat tavoitteesi ja mitkä seikat ainakin haluat tuoda haastattelussa esille. Käytä aikaa miettien omaa ydinosaamistasi ja miten sitä toisit haastattelutilanteessa esille. Kannattaa etukäteen selvittää, minkälainen pukeutuminen yrityksessä on. Et halua olla yli- tai alipukeutunut. Anna silti persoonasi näkyä ja pukeudu sellaiseen tyyliin, minkä koet omaksesi.

Valmistaudu haastatteluun huolella etukäteen varautumalla yleisempiin kysymyksiin, näin jännität vähemmän ja kykenet antamaan itsestäsi enemmän. Lue työpaikkailmoitus vielä ajatuksella läpi. Ole ajoissa ja jätä puhelin pois päältä.

Muista, että ensivaikutelman voi tehdä vain kerran. Kättele reippaasti ja muista ylläpitää katsekontaktia haastattelijaan. Haastattelu on kaksisuuntainen vuorovaikutustilanne, missä pääset esittämään myös omia ajatuksiasi, näkemyksiäsi ja tavoitteitasi. Esiintymisjännitys ei ole pahasta, vaan saattaa auttaa sinut huippusuoritukseen haastattelutilanteessa.

  • Osoita olevasi innostunut työtehtävästä ja motivoitunut saamaan sen.
  • Älä liioittele tai salaa asioita.
  • Muista kuunnella haastattelijaa: vastaa siihen mitä kysyttiin, äläkä puhu haastattelijan ohi tai keskeytä tätä.
  • Anna itsellesi miettimisaikaa vastata, harkittu vastaus on hätäistä parempi. 
  • Jos sinua pyydetään kuvaamaan heikkouksiasi ja vahvuuksiasi, pidä pääpaino vahvuuksissa. Kerro virheistäsi, mutta myös mitä olet niistä oppinut. Kerro, miten pyrit heikkouksiasi kehittämään.

Yleisimmät työhaastattelukysymykset: TOP 15

Ohessa yleisimpiä työhaastattelukysymyksiä:

  1. Kerro itsestäsi?
    • Tässä kohtaa voit pitää tiivistetyn hissipuheen itsestäsi, joka myy sinua haastattelijalle. Pyri herättämään haastattelijan huomio heti alussa.
  2. Mikä on suurin saavutuksesi?
    • Jos mahdollista, kerro, mitä mitattavaa hyötyä saavutuksestasi oli työnantajalle.
  3. Mikä on ollut haastavin tilanteesi työpaikalla ja miten selvisit siitä?
  4. Mitkä ovat heikkoutesi?
  • Vastaa rehellisesti ja kerro, kuinka pyrit voittamaan ne.
  1. Mikä on suurin mokasi, jonka olet tehnyt työpaikalla?
    • Tässä myös rehellisyys maan perii. Kerro, mitä opit virheestäsi.
  2. Oletko joutunut työskentelemään hankalan työkaverin, johtajan tai asiakkaan kanssa?
    • Nykyisten tai entisten työtovereiden tai esimiesten haukkuminen on iso virhe. Puhu entisistä kollegoistasi vain positiiviseen sävyyn.
  3.  Minkälaisia taitoja haluat kehittää tulevassa työpaikassasi ja miksi?
    • Ota tässä haettu tehtävä huomioon ja mieti mitä taitoja haluaisit kehittää, jos saat paikan.
  4. Minkälainen on mielestäsi hyvä työpaikka?
    • Voit esimerkiksi kertoa, minkälaista yrityskulttuuria, työnteon tapoja ja johtamistapaa arvostat.
  5. Miten ystäväsi tai työkaverisi kuvailisivat sinua?
    • Korosta positiivisia puoliasi, mutta voit tuoda esiin myös, mitä piirteitä toverisi kannustavat kehittämään.
  6. Mitkä ovat kolme tärkeintä asiaa, jotka olet oppinut edellisessä työpaikassasi?
    • Tuo ilmi, miten ne näkyvät työnteossasi.
  7. Miksi meidän pitäisi palkata sinut?
    • Tuo esille kiinnostuksesi juuri tätä työpaikkaa kohtaan. Kerro, mitä hyötyä palkkaamisestasi olisi.
  8. Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua?
  9. Mikä sai sinut hakemaan tätä työpaikkaa?
    • Kerro, miten oma osaamisesi vastaa työpaikkailmoituksen vaatimuksia.
  10. Mitkä asiat aiheuttavat sinulle stressiä?
    • Ole rehellinen, mutta kerro myös, mitä teet ehkäistäksesi ja vaimentaaksesi stressiä.
  11. Mitä haluaisit kehittää itsessäsi?
    • Ole rehellinen, mutta mainitse myös, mitä olet tehnyt kehityksesi eteen ja mitä meinaat tehdä jatkossa.

Muista myös kysyä haastattelijalta valmiiksi mietittyjä kysymyksiä. Voit kysyä esimerkiksi haastattelijan omasta työstä, mitä tämä on pitänyt yrityksessä työskentelystä, yrityskulttuurista ja yrityksen vahvuuksista ja haasteista. Voit myös kysyä avoimesta työtehtävästä ja sen tavoitteista ja minkälainen ideaalityöntekijä olisi. Haastattelu on paitsi vuorovaikutustilanne, myös oppimisprosessi, joten muista pyytää palautetta suorituksestasi, jos valinta ei kohdistunut sinuun. Haastattelija haluaa nähdä työnhakijassa oikeaa asennetta, tahtotilaa ja kipinää. Ole oma itsesi!

Onnea työnhakuun!

 

Muut lähteet:

Teija Hoppe & Tom Laine: Työnhakuopas. Talentum 2014.

Kaisa Välivehmas: Miten onnistut työnhaussa. Minerva 2014.

Ritva Kattelus & Tom Jokinen: Uraopas. Gaudeamus 2017.