Työnantajien muutostilanteet


​​​​​Muutosturva-asiantuntijat auttavat työnantajia henkilöstön vähentämistilanteisiin liittyvissä yhteistoimintaneuvotteluissa jo varhaisessa vaiheessa yt-neuvottelujen alkaessa. Kerromme, miten yt-prosessi etenee, mitä lomautus tarkoittaa, mitä vaihtoehtoja työnantajalla on henkilöstön sopeuttamiseen sekä mitkä ovat työnantajan velvollisuudet yt-prosessissa.

Työnantajan toiveiden mukaan järjestämme irtisanotuille henkilöille infotilaisuuksia TE-toimiston palveluista. Voimme toteutamme myös kohdennettuja infoja eri teemoilla kuten urasuunnittelu, koulutus ja yrittäjyys sekä henkilökohtaista uraohjausta.

Tavoitteemme on nopeuttaa ja helpottaa irtisanottujen henkilöiden pääsyä uuteen työhön tai koulutukseen. Yhteistyö työnantajan, henkilöstön ja TE-hallinnon välillä luo parhaat puitteet irtisanottujen uudelleensijoittumiselle.

Asiantuntijamme

Muutosturva

  • Leena Nieminen, puh. 0295 045 516*
  • Kirsi Miettinen, puh. 0295 045 837
  • Kati Lammi, puh. 0295 045 717

​​​​Psykologit

  • Salmi Marjatta, puh. 0295 045 749
  • Lindroos Liisa, puh. 0295 045 824
  • Pia Koskinen, puh. 0295 045 618

Kaikki asiantuntijoiden sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@te-toimisto.fi

*Sähköpostiosoite muotoa leena.e.nieminen@te-toimisto.fi